besson - Les dirigeants font la différence... mais comment ?
Les dirigeants font la différence...
mais comment ?
Développer la performance de l’équipe de direction
Utiliser la méthode

Les dirigeants font la différence... mais comment ?

Pour répondre à cette question la presse managériale met l’accent sur les qualités exceptionnelles du dirigeant et oublie un peu vite que diriger est une activité collégiale. La composition, l’organisation, les modes de fonctionnement du groupe de direction expliquent plus la performance d’une entreprise que la rengaine facile sur les qualités extraordinaires du dirigeant.