besson - Développer la performance de l’équipe de direction
Les dirigeants font la différence...
mais comment ?
Développer la performance de l’équipe de direction
Utiliser la méthode

Développer la performance de l’équipe de direction

Pour aider les dirigeants à améliorer leur performance, Bessonpractice a développé une méthode originale  pour :

  • Evaluer la performance de la Direction.
  • Concevoir et mettre en œuvre en étroite collaboration avec l’équipe de direction, une démarche ad hoc d’amélioration de cette performance.

Cette méthode de diagnostic originale d’évaluation et de développement de la performance englobe les quatre dimensions clés de l’efficacité d’une direction :

  • La posture stratégique de la direction.
  • La composition de la direction.
  • La structure de la direction.
  • Les modes d’interaction au sein de la direction.